Embaraçando a capacidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Trazendo ruído a causas que em tempos passados foram de incomplexa efetuação, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura da ação trabalhista, transversalmente, modificou o plano que instrui o proteção dos direitos empregatícios.
As transfigurações planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém singular peso no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente, o quesito primacial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a fundamentada quantificação de tais apontados direitos sinalizou-se substancial.
Uma vez que correlacionados à mantença do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
O ordenamento legislativo alargou os métodos de atuação da advocacia ao sistematizar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.