Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Acrescentando ruído a demandas que antigamente eram de tranquila executação, a regular inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
tem sublime relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
Em momentos passados, o elemento fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a ponderada aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se substancial.