Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dicção patrocinar
incorpora especial sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A natural inevitabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da lide trabalhista, somando complexidade a demandas que antes eram de elementar produzição, diagonalmente, demudou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
Inibindo a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
As mutações concebidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o componente considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a apropriada aferição dos mesmos mencionados direitos revelou-se basilar.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos.
O sistema legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
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