Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Complicando a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.

Estando intimamente associado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar tem notável valia no Direito Laboral.

Uma vez que conectados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.

Geralmente, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.

Somando desorientação a litígios que antes foram de descomplicada operação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou o plano que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.

As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, a parte indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a devida mensuração desses mencionados direitos demonstrou-se primordial.

A legislação alterou os métodos de operação da advocacia ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.