Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado da Bahia

Porque correlacionados à vida do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar causas. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.

Trazendo confusão a lides que antes foram de incomplexa realização, a expressa indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que regula a defensão dos direitos trabalhistas.

As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de atuação da advocacia.

Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.

Antigamente, a tema indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a acertada aferição desses citados direitos tornou-se basilar.

A expressão patrocinar corporifica sublime significação no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.