Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado da Bahia

A ordem jurídica transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao instituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar causas. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.

A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que no passado recente aparentavam ser de incomplexa concretização, lateralmente, transmutou a metodologia que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.

As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Outrora, o expediente indeclinável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a racional estimação dos mesmos citados direitos patenteou-se substancial.

Por ser inerentemente relacionado ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar tem especial importância no Direito do Trabalho.