Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado da Bahia

As mudanças geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Porquanto interligados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar contendas. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.

A comum impreteribilidade de liquidar os pedidos já na origem da reclamação trabalhista, aditando ruído a litígios que no passado recente eram de simples produzição, diagonalmente, demudou a metodologia que instrui o amparo dos direitos empregatícios.

Por ser inerentemente vinculada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar incorpora particular significância no Direito do Trabalho.

Outrora, a tema vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a judiciosa suputação desses apontados direitos revelou-se primordial.

O ordenamento legislativo transmudou os padrões de prática da advocacia ao planificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.