Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado da Bahia

As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A expressão patrocinar detém especial importância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A lei modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A aparente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da ação trabalhista, acrescendo confusão a processos que em tempos pretéritos foram de simples produzição, diagonalmente, transmutou a técnica que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar litígios. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.

No passado recente, o elemento cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a consiensiosa mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se essencial.