As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear litígios. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
A lei alargou os padrões de atuação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque ligados à vida do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da contenda trabalhista, incorporando ruído a demandas que anteriormente foram de incomplexa efetivação, diagonalmente, demudou a dinâmica que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.
Outrora, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a conciente avaliação daqueles mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas.
Estando inerentemente conectado à atuação de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial acepção no Direito Trabalhista.