Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Aliança do Ivaí - PR

A palavra patrocinar possui individual peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar processos. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.

As alterações prescritas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral recurso do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A lei ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao constituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Outrora, o dado fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a cautelosa estimação desses aludidos direitos mostrou-se imprescindível.

Trazendo dificuldade a reclamatórias que antes aparentavam ser de distensa concretização, a aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o princípio da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Porquanto ligados aos víveres do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.