Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Paula Freitas - PR

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar causas. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.

Em tempos passados, o conhecimento primacial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a criteriosa valoração desses apontados direitos manifestou-se vital.

Comumente, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.

Adicionando ruído a lides que antes foram de incomplexa operação, a geral imperiosidade de liquidar os pedidos desde o começo do processo trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que regula o defendimento dos direitos laborais.

A palavra patrocinar detém especial valia no Direito Laboral, por estar profundamente interligada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

As remodelações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Ao definir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de prática da advocacia.

Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.