O sistema legislativo modificou os métodos de atuação da advocacia ao tecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Inibindo a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a contendas que em momentos pretéritos mostravam ser de simples efetivação, diagonalmente, alterou a sistemática que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
As remodelações planeadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente vinculado à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho.
Antes, o assunto capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a regular mensuração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se imprescindível.