Ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os métodos de operação da advocacia.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.
A dicção patrocinar
detém individual importância no Direito Laboral, sendo profundamente associada à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque relacionados à alimentação do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do início da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a lides que outrora aparentavam ser de tranquila efetivação, lateralmente, modificou a metodologia que instrui a guarda dos direitos laborais.
As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o elemento primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a prudente suputação daqueles citados direitos denotou-se essencial.
Obstando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.