Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marquinho - PR

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

A ordem legislativa alterou as metodologias de atuação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patronear reclamações. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.

Uma vez que relacionados à alimentação do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.

As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Acrescendo dificuldade a demandas que outrora foram de fácil produzição, a batida indispensabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que norteia a defesa dos direitos dos empregados.

Antes, o expediente relevante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a honesta computação daqueles aludidos direitos tornou-se capital.

A expressão patrocinar encarna inconfundível significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente associada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.