As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos passados, a matéria central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a equilibrada estimativa de tais mencionados direitos mostrou-se primacial.
Ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Atalhando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Agregando ruído a reclamatórias que antigamente mostravam ser de descomplicada efetuação, a prosaica exigência de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que norteia a defensa dos direitos laborais.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas.
O vocábulo patrocinar
encarna individual significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.