Ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar contendas. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem individual significação no Direito do Trabalho.
Acrescendo sinuosidade a causas que no passado recente foram de simples efetuação, a geral imperiosidade de liquidar os direitos já na abertura da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que governa a tutela dos direitos dos empregados.
As remodelações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o quesito significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a prudente avaliação daqueles citados direitos demonstrou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.