Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar demandas. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao sistematizar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
A natural indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que antes eram de distensa realização, transversalmente, alterou a dinâmica que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem individual sentido no Direito Trabalhista.
Antigamente, o dado inevitável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a equilibrada quantificação de tais citados direitos tornou-se indispensável.
Porquanto interligados à subsistência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.