A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Porquanto ligados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a causas que antes aparentavam ser de incomplexa operação, diagonalmente, alterou o sistema que rege a tutela dos direitos do trabalho.
Ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as metodologias de prática da advocacia.
A expressão patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Outrora, a peça importante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a metódica estimação daqueles citados direitos revelou-se indispensável.
As alterações constituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante título do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.