Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Prata do Iguaçu - PR

Ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico modificou as metodologias de desempenho da advocacia.

Antigamente, o expediente indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a adequada quantificação desses referidos direitos demonstrou-se indeclinável.

Adicionando confusão a litígios que antes foram de descomplicada produzição, a normal indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que guia o proteção dos direitos do trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi, em geral, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

Sendo inerentemente conectada à militância de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar possui notável acepção no Direito Trabalhista.

Porquanto vinculados à subsistência do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Dificultando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.

As mudanças promovidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.