Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Prata do Iguaçu - PR

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar causas. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.

O termo patrocinar incorpora individual valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

O sistema legislativo distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

No passado recente, o dado indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante atual, a fiel avaliação desses aludidos direitos revelou-se cardinal.

Acrescendo tortuosidade a ações que outrora aparentavam ser de descomplicada realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos do trabalho.

Porque vinculados à vida do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.

Tendo o Jus Postulandi, geralmente, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides.