Prejudicando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a processos que antanho foram de tranquila efetuação, transversalmente, modificou o plano que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram aceleradamente e porque associados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
O termo patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antigamente, o assunto importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No instante corrente, a regular estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se primordial.
Ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os métodos de desempenho da advocacia.