A natural exigência de liquidar os pedidos partindo da abertura da contenda trabalhista, adicionando complexidade a causas que em momentos passados eram de distensa realização, transversalmente, alterou o plano que regula a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os paradigmas de operação da advocacia.
As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o elemento imprescindível de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a cuidadosa estimação daqueles mencionados direitos sinalizou-se capital.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear ações. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
O verbo patrocinar
incorpora especial relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.