Anteriormente, a pauta importante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a acertada suputação dos mesmos aludidos direitos tornou-se crucial.
Agregando desorientação a causas que no passado recente foram de descomplicada efetuação, a comum exigência de liquidar as pretensões a partir da origem do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora individual importância no Direito Trabalhista.
Prejudicando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
As transmutações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
A ordem jurídica ampliou os métodos de prática da advocacia ao conceber a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.