Em momentos passados, o expediente essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a adequada estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.
A corriqueira exigência de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, incorporando desorientação a litígios que no passado recente foram de fácil efetuação, lateralmente, alterou a técnica que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar lides. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Por estar profundamente associada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora individual valor no Direito Laboral.