Outrora, a peça relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a confiável computação desses referidos direitos patenteou-se essencial.
O legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao instituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos.
O verbo patrocinar
encarna singular significância no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado à militância de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Somando tortuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de descomplicada realização, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que move a defensão dos direitos dos empregados.