Ao gerar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
Sendo profundamente relacionado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém notável importância no Direito Laboral.
As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando desorientação a lides que outrora eram de incomplexa efetivação, a comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que regula a defensa dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o conhecimento basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a fiel quantificação desses aludidos direitos sinalizou-se primacial.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar ações. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.