Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Matinhos - PR

Sendo profundamente interligada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar detém particular significância no Direito do Trabalho.

O sistema legislativo mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Antes, o elemento indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a apropriada computação daqueles mencionados direitos patenteou-se imprescindível.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar lides. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Agregando desorientação a contendas que anteriormente foram de simples executação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que instrui o proteção dos direitos trabalhistas.

Porquanto vinculados aos víveres do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.