A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar ações. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Incorporando ruído a causas que antanho eram de elementar realização, a prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem notável significado no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto expiram aceleradamente e porque associados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o título substancial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a escrupulosa estimação daqueles apontados direitos patenteou-se inevitável.
O legislativo dilatou as metodologias de atuação da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.