Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Foz do Iguaçu - PR

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Agregando sinuosidade a contendas que outrora foram de elementar executação, a comum necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que afeta a tutela dos direitos empregatícios.

As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar causas. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.

Ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alterou os padrões de atuação da advocacia.

Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.

No passado recente, o assunto capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a racional avaliação desses citados direitos patenteou-se cardinal.

A dicção patrocinar encarna individual valia no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.