Atrapalhando a capacidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Incorporando complexidade a causas que antigamente eram de fácil operação, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações.
Estando intimamente relacionado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, o ponto substancial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a curial computação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
Ao assentar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de exercício da advocacia.
As alterações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.