Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Califórnia - PR

Sendo intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem inconfundível valor no Direito do Trabalho.

Trazendo confusão a reclamatórias que antigamente eram de fácil efetivação, a natural imperiosidade de liquidar os pedidos já no início da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou o plano que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.

Em tempos passados, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a honesta valoração daqueles mencionados direitos patenteou-se crucial.

As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar processos. Não se impugna, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.

O ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.