Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Terezinha de Itaipu - PR

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

Em tempos pretéritos, o questão inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a devida aferição de tais aludidos direitos demonstrou-se cardinal.

Por ser profundamente relacionada à militância de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar incorpora excepcional significação no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apaniguar litígios. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova condição.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.

Agregando complexidade a reclamatórias que antanho foram de incomplexa executação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.

O sistema legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

As remodelações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.