Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Abatiá - PR

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi, amiúde, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

A natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil efetivação, transversalmente, transmutou a estrutura que move a defesa dos direitos do trabalho.

As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Entravando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

Antanho, o ponto substancial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a conciente quantificação dos mesmos apontados direitos tornou-se vital.

Por ser intimamente associado à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar tem especial significado no Direito do Trabalho.

Ao prescrever o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico remodelou os padrões de exercício da advocacia.

Porque caducam depressa e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.