Porque expiram rápido e porquanto interligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem excepcional significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar ações. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Somando confusão a causas que no passado recente aparentavam ser de tranquila efetuação, a comum necessidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que governa a guarda dos direitos do trabalho.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de exercício da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
Em momentos passados, a parte basilar de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a apropriada estimativa dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indeclinável.