Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Embaraçando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Outrora, o conhecimento central de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a racional estimativa de tais aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
O ordenamento legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central item da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
Por ser intimamente vinculada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora especial relevância no Direito Laboral.
Trazendo sinuosidade a ações que em tempos pretéritos foram de simples efetivação, a ordinária necessidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que move a defensão dos direitos trabalhistas.