Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Entravando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que em momentos passados eram de simples efetuação, indiretamente, transmudou a mecânica que orienta a defensa dos direitos dos empregados.
Antes, a pauta central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a confiável suputação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se essencial.
O termo patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente ligado à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O sistema legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.