A palavra patrocinar
detém singular importância no Direito Laboral, por estar profundamente conectada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar reclamações. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
De maneira geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
Ao disciplinar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.
As mutações planeadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a parte imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a fundamentada mensuração de tais citados direitos patenteou-se inevitável.
Acrescendo complexidade a ações que anteriormente eram de simples efetivação, a frequente exigência de liquidar as verbas a partir da origem da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.