Porque interligados à subsistência do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar litígios. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Outrora, o quesito primacial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a confiável estimativa daqueles referidos direitos demonstrou-se vital.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
A ordem jurídica inflou os modelos de operação da advocacia ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A consueta necessidade de liquidar os pedidos partindo do início da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamações que anteriormente eram de descomplicada concretização, transversalmente, imutou o sistema que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
Estando intrinsecamente vinculado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho.