Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Salgado Filho - PR

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

Obstando a habilidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.

Por estar intrinsecamente ligada à atuação de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar tem excepcional importância no Direito Trabalhista.

Antanho, a peça considerável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a pertinente quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se central.

As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Agregando tortuosidade a ações que em momentos passados revelavam ser de fácil efetuação, a aparente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Ao criar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia.