Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Salgado Filho - PR

Ao definir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.

As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

A habitual imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que antigamente aparentavam ser de incomplexa efetivação, indiretamente, alterou a técnica que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Porque associados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

O verbo patrocinar tem inconfundível valor no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionado à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar causas. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.

Em tempos passados, o ponto indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a sensata valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se primacial.