As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.
Ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
Agregando desorientação a litígios que em momentos pretéritos eram de descomplicada concretização, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da lide trabalhista, lateralmente, imutou o plano que norteia a defesa dos direitos laborais.
Por estar profundamente correlacionado à atuação de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna sublime valor no Direito Trabalhista.
Antes, a matéria central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a devida aferição desses mencionados direitos sinalizou-se essencial.
Prejudicando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm emergência.