Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Almirante Tamandaré - PR

Outrora, a tema essencial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a honesta quantificação desses referidos direitos manifestou-se fundamental.

Complicando a atividade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova cena.

Porque correlacionados à sobrevivência do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

As modificações engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

A usual inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio do processo trabalhista, agregando confusão a lides que em momentos passados eram de fácil produzição, obliquamente, modificou o plano que instrui a guarda dos direitos empregatícios.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar ações. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar incorpora particular significação no Direito Laboral, por ser inerentemente conectado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

O legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.