Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Almirante Tamandaré - PR

A lei mudou as metodologias de atuação da advocacia ao gerar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

A famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, aditando ruído a ações que antigamente eram de fácil realização, lateralmente, transmudou a técnica que governa a tutela dos direitos dos empregados.

Usualmente, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.

As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto caducam depressa e porque associados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.

No passado recente, o item substancial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a metódica quantificação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se essencial.

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar reclamações. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.

Por ser intimamente conectado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar detém particular acepção no Direito Laboral.