A batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do litígio trabalhista, trazendo ruído a processos que anteriormente mostravam ser de distensa efetivação, transversalmente, imutou a técnica que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas.
Por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem particular acepção no Direito Laboral.
Antigamente, o quesito central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a devida aferição desses apontados direitos tornou-se substancial.
Obstando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Porque expiram rápido e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
A legislação alterou os modelos de operação da advocacia ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações definidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.