Acrescendo dificuldade a ações que outrora pareciam ser de incomplexa concretização, a conhecida necessidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da causa trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos laborais.
As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora especial valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Atrapalhando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Ao produzir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Em momentos passados, o ponto crucial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a cuidadosa estimativa dos mesmos mencionados direitos mostrou-se primordial.