As remodelações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente vinculado à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna singular significação no Direito Trabalhista.
A geral imprescindibilidade de liquidar os direitos já no início da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a contendas que em momentos pretéritos mostravam ser de descomplicada executação, transversalmente, imutou o plano que move a defesa dos direitos laborais.
Dificultando a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os padrões de prática da advocacia.
Antes, a pauta fundamental de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a honesta aferição daqueles citados direitos patenteou-se indeclinável.