Por ser profundamente associada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Laboral.
No passado recente, o assunto indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a ponderada avaliação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se cardinal.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
Ao definir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Embaraçando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando dificuldade a contendas que outrora foram de tranquila operação, a natural necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.