A lei extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações geradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente associada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora notável relevância no Direito do Trabalho.
Porquanto relacionados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Incorporando tortuosidade a causas que no passado recente eram de tranquila executação, a aparente exigência de liquidar as verbas partindo do começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou o sistema que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.
Em momentos passados, a parte basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a honesta estimação daqueles apontados direitos denotou-se essencial.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas.
Obstaculizando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.