Em momentos pretéritos, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a correta avaliação desses referidos direitos sinalizou-se primordial.
Ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os padrões de operação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.
Sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar litígios. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Somando ruído a lides que em tempos passados foram de incomplexa efetivação, a frequente necessidade de liquidar as pretensões a partir do início da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que movimenta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.