Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itambé - PR

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar causas. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.

A dição patrocinar incorpora singular peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

A lei estendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Anteriormente, o dado relevante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a metódica valoração de tais referidos direitos tornou-se central.

Uma vez que expiram rápido e porque interligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.

A famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do início do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que antes aparentavam ser de simples realização, transversalmente, transformou a sistemática que instrui o defendimento dos direitos laborais.

As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.