Atrapalhando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
A prosaica exigência de liquidar as verbas a partir da entrada da ação trabalhista, incorporando ruído a reclamações que no passado recente foram de incomplexa efetuação, lateralmente, imutou a mecânica que regula a defensão dos direitos empregatícios.
Porque interligados à sobrevivência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A expressão patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Trabalhista, estando profundamente associada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, o dado capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a escrupulosa estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se substancial.
As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao trazer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os padrões de exercício da advocacia.