Sendo intimamente interligada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui peculiar acepção no Direito do Trabalho.
No passado recente, o expediente imprescindível de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a ajustada avaliação dos mesmos referidos direitos denotou-se crucial.
Obstando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Aditando ruído a reclamatórias que antanho pareciam ser de distensa executação, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia ao fixar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
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