Porquanto ligados à mantença do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao trazer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
corporifica individual importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o tópico essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a devida avaliação de tais apontados direitos demonstrou-se capital.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patrocinar lides. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que em momentos passados aparentavam ser de fácil produzição, diagonalmente, transmudou a metodologia que regula o amparo dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.