As mudanças promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que associados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar processos. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, a tema inevitável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a justa mensuração de tais referidos direitos mostrou-se vital.
A lei transmudou as metodologias de prática da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Aditando complexidade a contendas que em momentos pretéritos foram de descomplicada produzição, a geral exigência de liquidar os direitos a partir da abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.