O sistema jurídico transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A regular indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que outrora eram de distensa produzição, indiretamente, modificou a sistemática que guia a defensão dos direitos empregatícios.
No passado recente, o assunto imprescindível de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a sensata estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se essencial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar demandas. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.