Uma vez que expiram depressa e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Incorporando tortuosidade a reclamatórias que outrora eram de simples operação, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o quesito inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a fundamentada mensuração de tais referidos direitos manifestou-se primordial.
Atalhando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
tem especial significância no Direito Laboral, sendo profundamente ligado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A lei modificou os modelos de prática da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.