Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Verê - PR

Antigamente, o elemento substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a racional mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se indeclinável.

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar contendas. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.

Porque interligados à sobrevivência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas. Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar tem notável acepção no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Aditando complexidade a lides que antanho aparentavam ser de tranquila executação, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que regula o proteção dos direitos dos empregados.

A ordem legislativa dilatou os modelos de exercício da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.