Uma vez que caducam rapidamente e porque conectados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Incorporando complexidade a contendas que anteriormente eram de distensa produzição, a comum imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do início da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
possui excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações.
As remodelações estruturadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Outrora, a peça indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a conciente valoração daqueles referidos direitos sinalizou-se substancial.