Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Imbaú - PR

Obstando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente condição.

Constantemente, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.

Em tempos passados, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a escrupulosa estimativa desses apontados direitos revelou-se imprescindível.

Ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica alterou as sistemáticas de operação da advocacia.

Trazendo complexidade a lides que outrora eram de distensa produzição, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que regula o proteção dos direitos empregatícios.

As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Porque ligados à mantença do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

A expressão patrocinar possui particular relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.