A corrente exigência de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que anteriormente eram de simples operação, paralelamente, alterou a técnica que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Por estar intimamente vinculada à militância de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.
O legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia ao estabelecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
No passado recente, o dado fundamental de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a metódica estimativa desses aludidos direitos patenteou-se fundamental.