As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente ligada à militância de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadrinhar causas. Não se discute, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
A lei extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados aos víveres do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, a matéria importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a fiel aferição de tais aludidos direitos patenteou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A corriqueira exigência de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, trazendo confusão a contendas que antes revelavam ser de incomplexa realização, diagonalmente, imutou o sistema que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.